Tout savoir sur le CESU

"Le Cesu est une offre simplifiée pour déclarer facilement la rémunération de votre salarié à domicile pour des activités de service à la personne. Le Cesu concerne tous les particuliers à différents moments de leur vie, pour améliorer le quotidien, pour la prise en charge de quelques heures de ménage ou pour accompagner une personne âgée ou handicapée. C’est aussi la garantie pour le salarié de disposer de droits à l’assurance maladie, au chômage, à la retraite, etc."

Plus d'infos ici

"Les dépenses engagées pour l’emploi d’un salarié à domicile ouvrent droit à un crédit d’impôt généralisé à l’ensemble des particuliers employeurs qu’ils soient soumis ou non à l’impôt sur le revenu.

En plus de la simplicité d’utilisation du Cesu, un avantage fiscal vous est accordé. Il s’élève à 50 % des dépenses réalisées dans l’année : salaires nets payés et cotisations sociales prélevées."

Plus d'infos ici

Une heure d'assistance informatique ou administrative à 20 € net vous revient à 35,07 € (cotisations sociales comprises).

Mais lors de votre prochaine déclaration de revenus vous déclarez cette somme et l'administration fiscale vous en remboursera la moitié !

Au final cette intervention ne vous aura coûté que 17,53 €/h.

Plus d'infos ici

"L’avantage fiscal est accordé dans la limite d’un plafond de 12 000 € soit un avantage fiscal maximum de 6 000 €. L’administration fiscale verse directement le montant du crédit d’impôt lors de l’année fiscale suivante.

En fonction de votre situation personnelle (enfant à charge, handicap…) le plafond peut être majoré."

Plus d'infos ici

Pour l'Assistance informatique à domicile

• "Le plafond annuel des dépenses d'assistance informatique ouvrant droit au crédit d'impôt ne peut excéder 3 000 euros." Soit un avantage fiscal maximum de 1 500 euros

Plus d'infos ici

Pour l'Assistance administrative à domicile

• Pas de limitation dans les limites du plafond annuel global.

 Plus d'infos ici

"Désormais, la rédaction d'un contrat de travail dans le cadre de l'emploi d'un salarié à domicile déclaré au Cesu est obligatoire :

• Si l'employé travaille plus de 3 heures hebdomadaires sans travailler plus de 4 semaines consécutives ;
• Si l'employé travaille plus de 4 semaines consécutives et ce quel que soit le nombre d'heures réalisées."

 Plus d'infos ici